社会福祉法人 日本視覚障害者団体連合

　日本盲人会連合は、公益社団法人ＮＥＸＴ　ＶＩＳＩＯＮ（ネクストビジョン）と連携して、５月２０日、神戸アイセンターにおいて、「神戸発、視覚障害者雇用の未来を考えるフォーラム」を開催し、県内外から２００人余が参加しました。

　フォーラムは日盲連就労相談員としてＮＥＸＴ　ＶＩＳＩＯＮに係る就労相談を担当する赤堀浩敬、岡田太丞の両氏による司会進行の下進められました。冒頭、岡田氏から、企業等において就労経験のある視覚障害者の協力を得て、「就労相談人材バンク」（協力者リスト）を構築し、効果的な相談支援ができるように体制を整えてきたが、現在協力者は６４人に達したと報告がありました。
　続いて、ＮＥＸＴ　ＶＩＳＩＯＮのＣＯＯである三宅琢氏から、昨年１２月から活動を開始した神戸アイセンター病院と今回の会議の会場となったビジョンパークの施設概要と業務内容の案内がありました。その後、主催者を代表して竹下義樹日盲連会長が挨拶に立ち「日盲連は今年結成７０周年を迎えるが、このような集会はかつてなく、その意味で、大きな変革である。就労問題には三つのポイントがあり、それは、（１）個々の事例や事実　（２）物事を先に進めていくための法律や制度　（３）組織の力である。この三つが重ならなければ社会は動いていかない」と述べました。
　続いて、人材バンク登録者２０人の自らの就労事例の発表が行われた後、竹下会長はじめ福祉関係者など４人によるパネルディスカッションが行われました。その中で、同フォーラムのテーマでもある「視覚障害者の就労についての現状と課題、そして未来への可能性」、「クオータ制を伴う障害者雇用率」等について意見交換が行われました。最後に、連携の重要性などを確認し、終了しました。